UC San Diego Culture d’entreprise

26 des employés de chez UC San Diego ont examiné UC San Diego dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 26 UC San Diego donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à UC San Diego sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au UC San Diego , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de UC San Diego sont généralement satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de UC San Diego sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de UC San Diegocroient que l'environement chez UC San Diego est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez UC San Diego est bureaucratique . Envirion 55% des employés chez UC San Diego travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de UC San Diego ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.