UC Santa Barbara Culture d’entreprise

14 des employés de chez UC Santa Barbara ont examiné UC Santa Barbara dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 UC Santa Barbara donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à UC Santa Barbara sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au UC Santa Barbara , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de UC Santa Barbara ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de UC Santa Barbara sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de UC Santa Barbaracroient que l'environement chez UC Santa Barbara est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez UC Santa Barbara est extrêmement rapide . Envirion 20% des employés chez UC Santa Barbara travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de UC Santa Barbara sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.