UC Santa Barbara Культура компании

14 сотрудников UC Santa Barbara оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 14 сотрудников UC Santa Barbara оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники UC Santa Barbara преимущественно недовольны компенсацией в UC Santa Barbara, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники UC Santa Barbara не очень довольны своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в UC Santa Barbara эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников UC Santa Barbara верит, что рабочее окружение в UC Santa Barbara положительное. Большинство участников верят, что темп работы в UC Santa Barbara очень быстрый. Примерно 20% сотрудников UC Santa Barbara работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники UC Santa Barbara недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.