The V initiative is about building a better future. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 22

TOTAL NOTATIONS: 465

PDG: Mat Baxter

V initiative Culture d’entreprise

Culture V initiative

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.7/5

La Culture Globale de V initiative est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

C+

Compensation

Équipe exécutive

C-

Bonheur

C-

Evaluation du PDG

D+

PDG de V initiative

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Mat Baxter

62 /100

Laissez V initiative savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à V initiative que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à V initiative l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à V initiative

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à V initiative

Bas

10%

V initiative se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-36

Score eNPS

14%	Promoters
36%	Passives
50%	Detractors

V initiative Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Our goal is to be able to distribute 100% fraud proof 100% anonymous digital votes so that we can re-imagine the way democarcy works in a digital age, where citizens can take a more active roll in the political process and build in further checks and balances to rid political coruption from modern society.

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V initiative Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 22 V initiative donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à V initiative sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au V initiative , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de V initiative ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de V initiative sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de V initiativecroient que l'environement chez V initiative est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez V initiative est modéré . Envirion 28% des employés chez V initiative travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de V initiative ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

22 des employés de chez V initiative ont examiné V initiative dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 22 V initiative donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à V initiative sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au V initiative , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de V initiative ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de V initiative sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de V initiativecroient que l'environement chez V initiative est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez V initiative est modéré . Envirion 28% des employés chez V initiative travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de V initiative ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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