The V initiative is about building a better future. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 22

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 465

СЕО: Mat Baxter

V initiative Культура компании

V initiative Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.7/5

V initiative's Общая культура V initiative имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Совещания

C+

Зарплата

Исполнительная команда

C-

Счастье

C-

Рейтинг СЕО

D+

Генеральный директор V initiative

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

Mat Baxter

62 /100

Смотреть еще

Дайте V initiative знать, что вы там работаете

Рассказать V initiative о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит V initiative возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в V initiative

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в V initiative

Нижние

10%

V initiative входит в Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

-36

Индекс eNPS

14%	Promoters
36%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в V initiative

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Our goal is to be able to distribute 100% fraud proof 100% anonymous digital votes so that we can re-imagine the way democarcy works in a digital age, where citizens can take a more active roll in the political process and build in further checks and balances to rid political coruption from modern society.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании V initiative

В целом, 22 сотрудников V initiative оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники V initiative в целом удовлетворены компенсацией в V initiative, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники V initiative не очень довольны своей командой. 22 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в V initiative эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников V initiative верит, что рабочее окружение в V initiative положительное. Большинство участников верят, что темп работы в V initiative средний. Примерно 28% сотрудников V initiative работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники V initiative не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

22 сотрудников V initiative оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 22 сотрудников V initiative оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники V initiative в целом удовлетворены компенсацией в V initiative, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники V initiative не очень довольны своей командой. 22 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в V initiative эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников V initiative верит, что рабочее окружение в V initiative положительное. Большинство участников верят, что темп работы в V initiative средний. Примерно 28% сотрудников V initiative работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники V initiative не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте V initiative знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в V initiative?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию