The V initiative is about building a better future. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 22

Nominale Complessiva: 465

Amministratore delegato: Mat Baxter

V initiative Culture Company

V initiative Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.7/5

La cultura generale di V initiative è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

C+

Compenso

Team esecutivo

C-

Felicità

C-

Valutazione CEO

D+

CEO di V initiative

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Mat Baxter

62 /100

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Let V initiative sa che si desidera lavorare lì

Dici V initiative sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà V initiative la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso V initiative

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso V initiative

Parte inferiore

10%

V initiative si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-36

ENPS Score

14%	Promoters
36%	Passives
50%	Detractors

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V initiative Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Our goal is to be able to distribute 100% fraud proof 100% anonymous digital votes so that we can re-imagine the way democarcy works in a digital age, where citizens can take a more active roll in the political process and build in further checks and balances to rid political coruption from modern society.

Per saperne di più

V initiative Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 22 V initiative dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di V initiative sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in V initiative, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di V initiative non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a V initiative sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di V initiative crede l'ambiente al V initiative è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in V initiative è moderare. Circa 28% dei dipendenti a V initiative di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di V initiative non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

22 dipendenti di V initiative hanno esaminato V initiative attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 22 V initiative dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di V initiative sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in V initiative, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di V initiative non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a V initiative sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di V initiative crede l'ambiente al V initiative è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in V initiative è moderare. Circa 28% dei dipendenti a V initiative di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di V initiative non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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