Value 6 Culture d’entreprise

7 des employés de chez Value 6 ont examiné Value 6 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Value 6 donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Value 6 sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Value 6 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Value 6 ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Value 6 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Value 6croient que l'environement chez Value 6 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Value 6 est modéré . Envirion 20% des employés chez Value 6 travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Value 6 sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.