VCA Culture d’entreprise

760 des employés de chez VCA ont examiné VCA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 6 journées.

Globalement, les employés de 760 VCA donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à VCA sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au VCA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de VCA sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 760 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de VCA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de VCA croient que l'environement chez VCA est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez VCA est extrêmement rapide . Envirion 34% des employés chez VCA travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de VCA sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.