Vivid Seats Culture d’entreprise

Vivid Seats has 450 employees. 65 des employés de chez Vivid Seats ont examiné Vivid Seats dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 65 Vivid Seats donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Vivid Seats sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Vivid Seats , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Vivid Seats sont généralement satisfaits de leur équipe. 65 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Vivid Seats sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Vivid Seatscroient que l'environement chez Vivid Seats est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vivid Seats est extrêmement rapide . Envirion 62% des employés chez Vivid Seats travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Vivid Seats ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.