White & Case LLP Culture d’entreprise

13 des employés de chez White & Case LLP ont examiné White & Case LLP dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 White & Case LLP donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à White & Case LLP sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au White & Case LLP , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de White & Case LLP ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de White & Case LLP sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de White & Case LLPcroient que l'environement chez White & Case LLP est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez White & Case LLP est confortablement rapide . Envirion 58% des employés chez White & Case LLP travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de White & Case LLP sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.