White & Case LLP Culture Company

13 dipendenti di White & Case LLP hanno esaminato White & Case LLP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 13 White & Case LLP dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di White & Case LLP sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in White & Case LLP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di White & Case LLP non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in White & Case LLP sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di White & Case LLP crede l'ambiente al White & Case LLP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in White & Case LLP è estremamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a White & Case LLP di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di White & Case LLP sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.