Why.Com Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
41

Why.Com Culture d’entreprise

Culture Why.Com

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de Why.Com est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Why.Com

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Why.Com's CEO
77 /100

Laissez Why.Com savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Why.Com que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Why.Com l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Why.Com

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Why.Com

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Why.Com Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Why.Com ont examiné Why.Com dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Why.Com donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de Why.Comcroient que l'environement chez Why.Com est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Why.Com est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Why.Com travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Why.Com sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Why.Com savoir que vous voulez travailler là-bas

Why.Com vs concurrents

  1. 1st
    Why.Com
    85 / 100
  2. 2nd
    Com LLC
    70 / 100
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