Why.Com Culture Company

Why.Com Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Why.Com è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

Valutazione CEO

Sentimento

ENPS

Ritenzione

CEO di Why.Com

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

77 /100

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Let Why.Com sa che si desidera lavorare lì

Dici Why.Com sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Why.Com la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Why.Com

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Why.Com

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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Why.Com Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Why.Com dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

La maggior parte dei dipendenti di Why.Com crede l'ambiente al Why.Com è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Why.Com è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Why.Com lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Why.Com sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Why.Com hanno esaminato Why.Com attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Why.Com dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.La maggior parte dei dipendenti di Why.Com crede l'ambiente al Why.Com è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Why.Com è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Why.Com lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Why.Com sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Why.Com sa che si desidera lavorare lì

Why.Com vs Concorrenti

1st
Why.Com
85 / 100
2nd
Com LLC
70 / 100

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