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WILD Culture d’entreprise

Culture WILD

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.9/5

La Culture Globale de WILD est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

A-

Direction

Compensation

Environnement

Evaluation du PDG

B-

PDG de WILD

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

72 /100

Laissez WILD savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à WILD que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à WILD l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, WILD a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (3 sur 3)
0% Refusé ( sur 3)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à WILD

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à WILD

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

WILD Vidéo de culture

Voir tous les médias

WILD Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 WILD donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à WILD sont satisfaits de leur rémunération totale à WILD , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de WILD sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de WILD sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de WILDcroient que l'environement chez WILD est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez WILD est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez WILD travaillent 8 heures ou moins.

5 des employés de chez WILD ont examiné WILD dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 WILD donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à WILD sont satisfaits de leur rémunération totale à WILD , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de WILD sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de WILD sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de WILDcroient que l'environement chez WILD est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez WILD est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez WILD travaillent 8 heures ou moins.

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Vidéo des concurrents de WILD

WILD vs concurrents

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