WillowTree Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
42
TOTAL
NOTATIONS
527

WillowTree Culture d’entreprise

Culture WillowTree

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de WillowTree est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de WillowTree

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Tobias Dengel WillowTree's CEO
Tobias Dengel
60 /100

Laissez WillowTree savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

What skills do you need to be successful in the Operations department at WillowTree, Inc.?

Demandé au Operations Department à WillowTree

  • Align with our core values. Dynamic — there are lots of various projects going on. Flexible — things can pivot quickly here, so being able...

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How are layoffs handled in the Operations department at WillowTree, Inc.?

Demandé au Operations Department à WillowTree

  • Layoffs are extremely rare at WillowTree. In fact, I don't know if I've ever heard of anyone getting laid off due to lack of projects or...

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Why work for WillowTree, Inc.?

Demandé à all employees à WillowTree

  • 1. The people. I don't know how they've managed to hire such amazing people from all over the world. It feels good that others have your...

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How's the morale at WillowTree, Inc.?

Demandé à all employees à WillowTree

  • The morale is positive! A lot of it has to do with transparency from leadership and exciting growth — in terms of people, office space, and...

Voir les réponses »

What's the work from home policy like at WillowTree, Inc.?

Demandé à all employees à WillowTree

  • WillowTree offers flexible working hours to include work from home options at times. 100% remote/work from home policy is not permitted.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de WillowTree

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à WillowTree

Bas
45%

WillowTree se classe actuellement dans le Bas 45% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à WillowTree

Top
25%

WillowTree se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-11
Score eNPS
32%Promoters
25%Passives
43%Detractors

WillowTree Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Creating beautiful digital products engineered to drive growth for the world’s leading brands.

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WillowTree Coup d’oeil sur la culture

WillowTree has 270 employees. 42 des employés de chez WillowTree ont examiné WillowTree dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 42 WillowTree donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à WillowTree sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au WillowTree , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de WillowTree sont satisfaits de leur équipe. 42 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de WillowTree sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de WillowTreecroient que l'environement chez WillowTree est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez WillowTree est confortablement rapide . Environ 83% des employés chez WillowTree travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de WillowTree ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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