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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 10

TOTAL NOTATIONS: 75

PDG: Audrey Gelman

Wing Culture d’entreprise

Culture Wing

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Wing est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

C+

Équipe exécutive

Direction

Culture de travail

Environnement

C-

PDG de Wing

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

Audrey Gelman

70 /100

Laissez Wing savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Wing que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Wing l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Wing a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Wing

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Wing

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

-26

Score eNPS

37%	Promoters
0%	Passives
63%	Detractors

Wing Vidéo de culture

Voir tous les médias

Wing Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 10 Wing donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Wing sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Wing , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Wing sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Wing sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Wingcroient que l'environement chez Wing est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Wing est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Wing travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Wing sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

10 des employés de chez Wing ont examiné Wing dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 10 Wing donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Wing sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Wing , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Wing sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Wing sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Wingcroient que l'environement chez Wing est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Wing est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Wing travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Wing sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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