World Relief Culture d’entreprise
Culture World Relief
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
World Relief Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
In the aftermath of WWII, World Relief (as originated within the National Association of Evangelicals) began serving those displaced by war and violence. Our expertise gained in over 70 years of aid and development work gives us the ability to not only meet the immediate needs of the vulnerable, but implement programs that lead to sustainable growth and development, transforming once vulnerable regions into thriving communities. With initiatives that focus on disaster response, health and child development, refugee and immigration services, economic development and peacebuilding, we work holistically with the local church to stand for the sick, the widowed, the orphaned, the alienated, the displaced, the devastated, the marginalized and the disenfranchised.
World Relief Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez World Relief ont examiné World Relief dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 7 East Baltimore Street
Baltimore, MD 21202
United States of America
- Site Internet
- www.worldrelief.org
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Tim Breene
CEO / President
Tim Breenesert en tant que CEO / President de World Relief .
Jennifer Foy
Vice President US Programs
Jennifer Foy sert en tant que Vice President US Programs de World Relief.
Kevin Sanderson
Chief Administrative Officer
Kevin Sanderson sert en tant que Chief Administrative Officer de World Relief.
Mark Reddy
SENIOR VICE PRESIDENT, BRAND AND COMMUNICATIONS
Mark Reddy sert en tant que SENIOR VICE PRESIDENT, BRAND AND COMMUNICATIONS de World Relief.
Jenny Yang
Vice President of Advocacy and Policy
Jenny Yang sert en tant que Vice President of Advocacy and Policy de World Relief.
Amy Rowell
Executive Director
Amy Rowell sert en tant que Executive Director de World Relief.
James Misner
Senior Vice President Strategic Engagement
James Misner sert en tant que Senior Vice President Strategic Engagement de World Relief.
Laissez World Relief savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à World Relief que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à World Relief l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à World Relief
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à World Relief
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez World Relief ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×