World Relief Culture | Comparably

World Relief Culture Company

World Relief Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di World Relief

Tim Breene World Relief's CEO
Tim Breene

World Relief Mission, Vision e Valori

Missione

In the aftermath of WWII, World Relief (as originated within the National Association of Evangelicals) began serving those displaced by war and violence. Our expertise gained in over 70 years of aid and development work gives us the ability to not only meet the immediate needs of the vulnerable, but implement programs that lead to sustainable growth and development, transforming once vulnerable regions into thriving communities. With initiatives that focus on disaster response, health and child development, refugee and immigration services, economic development and peacebuilding, we work holistically with the local church to stand for the sick, the widowed, the orphaned, the alienated, the displaced, the devastated, the marginalized and the disenfranchised.

World Relief Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di World Relief hanno esaminato World Relief attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
7 East Baltimore Street
Baltimore, MD 21202
United States of America
Sito web
www.worldrelief.org

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Tim Breene  CEO / President
Tim Breene
CEO / President
Tim Breene serve come CEO / President di World Relief.
Jennifer Foy  Vice President US Programs
Jennifer Foy
Vice President US Programs
Jennifer Foy serve come Vice President US Programs di World Relief.
Kevin Sanderson  Chief Administrative Officer
Kevin Sanderson
Chief Administrative Officer
Kevin Sanderson serve come Chief Administrative Officer di World Relief.
Mark Reddy  SENIOR VICE PRESIDENT, BRAND AND COMMUNICATIONS
Mark Reddy
SENIOR VICE PRESIDENT, BRAND AND COMMUNICATIONS
Mark Reddy serve come SENIOR VICE PRESIDENT, BRAND AND COMMUNICATIONS di World Relief.
Jenny Yang  Vice President of Advocacy and Policy
Jenny Yang
Vice President of Advocacy and Policy
Jenny Yang serve come Vice President of Advocacy and Policy di World Relief.
Amy Rowell  Executive Director
Amy Rowell
Executive Director
Amy Rowell serve come Executive Director di World Relief.
James Misner  Senior Vice President Strategic Engagement
James Misner
Senior Vice President Strategic Engagement
James Misner serve come Senior Vice President Strategic Engagement di World Relief.

Let World Relief sa che si desidera lavorare lì

Dici World Relief sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà World Relief la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
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interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso World Relief

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso World Relief

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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