WTA Inc Culture d’entreprise

10 des employés de chez WTA Inc ont examiné WTA Inc dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 WTA Inc donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à WTA Inc ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à WTA Inc , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de WTA Inc ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de WTA Inc sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de WTA Inccroient que l'environement chez WTA Inc est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez WTA Inc est un peu lent . Envirion 75% des employés chez WTA Inc travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de WTA Inc ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.