Zayo Group Culture d’entreprise

116 des employés de chez Zayo Group ont examiné Zayo Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 116 Zayo Group donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Zayo Group ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Zayo Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Zayo Group ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 116 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Zayo Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Zayo Group croient que l'environement chez Zayo Group est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Zayo Group est extrêmement rapide . Envirion 32% des employés chez Zayo Group travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Zayo Group sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.