Zayo Group Culture Company

116 dipendenti di Zayo Group hanno esaminato Zayo Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 116 Zayo Group dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Zayo Group non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Zayo Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Zayo Group non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 116 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Zayo Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Zayo Group crede l'ambiente al Zayo Group è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Zayo Group è estremamente veloce. Circa 32% dei dipendenti a Zayo Group di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Zayo Group sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.