180 Degrees Consulting Culture | Comparably
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180 Degrees Consulting
180 Degrees provides socially conscious organizations around the world with very high quality, extremely affordable consulting services. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
109
Updated on: October 17, 2022

180 Degrees Consulting Culture Company

180 Degrees Consulting Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.5/5
La cultura generale di 180 Degrees Consulting è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi
A+
ENPS
A-
Compenso
B+
Felicità
B
Ritenzione
B

CEO di 180 Degrees Consulting

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Frank Frankbscott 180 Degrees Consulting's CEO
Frank Frankbscott
27 /100
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Let 180 Degrees Consulting sa che si desidera lavorare lì

Dici 180 Degrees Consulting sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà 180 Degrees Consulting la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso 180 Degrees Consulting

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso 180 Degrees Consulting

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
34
ENPS Score
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors
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Mission, Vision e Valori,

To ensure that non-profits and social enterprises committed to education, health, and poverty alleviation can reach their full potential by meeting their demand for very affordable, high-quality strategic and operational assistance, and in so doing developing the next generation of social impact leaders.

Per saperne di più

180 Degrees Consulting Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di 180 Degrees Consulting hanno esaminato 180 Degrees Consulting attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 180 Degrees Consulting dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di 180 Degrees Consulting sono soddisfatti con il loro compenso totale in 180 Degrees Consulting, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di 180 Degrees Consulting sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in 180 Degrees Consulting sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di 180 Degrees Consulting crede l'ambiente al 180 Degrees Consulting è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in 180 Degrees Consulting è un po 'lento. Circa 100% dei dipendenti a 180 Degrees Consulting lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di 180 Degrees Consulting sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let 180 Degrees Consulting sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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