Open Culture | Comparably
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Open
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
69
Updated on: July 17, 2019

Open Culture Company

Open Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.8/5
La cultura generale di Open è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO
B+
Leadership
B
Perks e vantaggi
C+
ENPS
C+
Manager
C

CEO di Open

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni
Mark Barrenechea Open's CEO
Mark Barrenechea
78 /100
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Let Open sa che si desidera lavorare lì

Dici Open sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Open la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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H1B Visa

In 2019, Open applicata per 36 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 89% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

36
totale applicata
  • 89% concesso (32 di 36)
  • 6% negato (2 di 36)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 36)
  • 6% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 36)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Open

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Open

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni
25
ENPS Score
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors
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Open Video Cultura

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Open Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di Open hanno esaminato Open attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Open dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Open non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Open sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let Open sa che si desidera lavorare lì

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