FORGE is a mobile apps developer company. C is for Cow app is developed by FORGE. These applications are designed for iPhon leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 161

Amministratore delegato: Harry Chapin

Forge Culture Company

Forge Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Forge è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A-

Valutazione CEO

Team esecutivo

incontri

C+

Sviluppo professionale

C+

CEO di Forge

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

Harry Chapin

74 /100

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Let Forge sa che si desidera lavorare lì

Dici Forge sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Forge la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Forge

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Forge

Parte inferiore

30%

Forge si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

33%	Promoters
45%	Passives
22%	Detractors

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Forge Video Cultura

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Forge Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 Forge dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Forge non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Forge, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Forge sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Forge sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Forge crede l'ambiente al Forge è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Forge è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a Forge lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Forge sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di Forge hanno esaminato Forge attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 Forge dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Forge non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Forge, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Forge sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Forge sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Forge crede l'ambiente al Forge è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Forge è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a Forge lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Forge sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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