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MC2 società ha sostenuto

MC² (MC Squared) is an award-winning, full-service brand experience agency, providing leading end-to-end solutions in event and experiential marketing leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 193

Amministratore delegato: Richard McAdam

MC2 Culture Company

MC2 Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di MC2 è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Valutazione CEO

Manager

B-

Diversità

C+

Team esecutivo

C+

CEO di MC2

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Richard McAdam

72 /100

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Let MC2 sa che si desidera lavorare lì

Dici MC2 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MC2 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MC2

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MC2

Superiore

50%

MC2 si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-11

ENPS Score

33%	Promoters
23%	Passives
44%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To make brands come to life with authentic human experiences.

Per saperne di più

MC2 Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 MC2 dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MC2 non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in MC2, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MC2 sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in MC2 sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MC2 crede l'ambiente al MC2 è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MC2 è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a MC2 lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di MC2 sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di MC2 hanno esaminato MC2 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 MC2 dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MC2 non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in MC2, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di MC2 sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in MC2 sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di MC2 crede l'ambiente al MC2 è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MC2 è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a MC2 lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di MC2 sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let MC2 sa che si desidera lavorare lì

MC2 vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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