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MC2 società ha sostenuto

MC² (MC Squared) is an award-winning, full-service brand experience agency, providing leading end-to-end solutions in event and experiential marketing leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 14

Nominale Complessiva: 196

Amministratore delegato: Richard McAdam

MC2 Culture Company

MC2 Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di MC2 è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Perks e vantaggi

Manager

B-

Diversità

C+

Team esecutivo

C+

CEO di MC2

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Richard McAdam

73 /100

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Let MC2 sa che si desidera lavorare lì

Dici MC2 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MC2 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MC2

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MC2

Superiore

50%

MC2 si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-20

ENPS Score

30%	Promoters
20%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To make brands come to life with authentic human experiences.

Per saperne di più

MC2 Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 14 MC2 dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MC2 non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in MC2, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MC2 sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in MC2 sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MC2 crede l'ambiente al MC2 è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MC2 è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a MC2 lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di MC2 sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

14 dipendenti di MC2 hanno esaminato MC2 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 8 giorni fa. Nel complesso, i 14 MC2 dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MC2 non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in MC2, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di MC2 sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in MC2 sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di MC2 crede l'ambiente al MC2 è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MC2 è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a MC2 lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di MC2 sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let MC2 sa che si desidera lavorare lì

MC2 vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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