Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

MC2 Заявленная компания

MC² (MC Squared) is an award-winning, full-service brand experience agency, providing leading end-to-end solutions in event and experiential marketing читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 13

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 193

СЕО: Richard McAdam

MC2 Культура компании

MC2 Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

MC2 Общая культура MC2 имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

Рейтинг СЕО

Менеджер

B-

Разнородность

C+

Исполнительная команда

C+

Генеральный директор MC2

Топ 30%Топ 30% компаний подобного размера на Comparably

Richard McAdam

72 /100

Смотреть еще

Дайте MC2 знать, что вы там работаете

Рассказать MC2 о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит MC2 возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в MC2

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в MC2

Топ

50%

MC2 входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

-11

Индекс eNPS

33%	Promoters
23%	Passives
44%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

To make brands come to life with authentic human experiences.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании MC2

В целом, 13 сотрудников MC2 оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники MC2 не очень довольны компенсацией в MC2, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники MC2 преимущественно недовольны своей командой. 13 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в MC2 эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников MC2 верит, что рабочее окружение в MC2 отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в MC2 очень быстрый. Примерно 40% сотрудников MC2 работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники MC2 преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

13 сотрудников MC2 оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 13 сотрудников MC2 оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники MC2 не очень довольны компенсацией в MC2, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники MC2 преимущественно недовольны своей командой. 13 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в MC2 эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников MC2 верит, что рабочее окружение в MC2 отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в MC2 очень быстрый. Примерно 40% сотрудников MC2 работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники MC2 преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте MC2 знать, что вы там работаете

MC2 против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в MC2?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию