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wcs

White Cap is distributor of tools and materials used for construction purposes. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 45

Amministratore delegato: Amy Stewart Kaplan

wcs Culture Company

wcs Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di wcs è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Compenso

C-

Felicità

Team esecutivo

Ritenzione

CEO di wcs

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Amy Stewart Kaplan

43 /100

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Let wcs sa che si desidera lavorare lì

Dici wcs sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà wcs la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso wcs

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso wcs

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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wcs Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 wcs dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di wcs non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in wcs, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di wcs sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in wcs sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di wcs sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di wcs hanno esaminato wcs attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 wcs dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di wcs non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in wcs, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di wcs sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in wcs sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.Nel complesso, i dipendenti di wcs sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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