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Accounting Principals società ha sostenuto

We want to find the right balance between skills and requirements, career goals and business objectives, and personality and team culture. That way, everyone wins leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 77

Amministratore delegato: John Marshall

Accounting Principals Culture Company

Accounting Principals Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di Accounting Principals è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

Felicità

A+

Compenso

B+

Sentimento

B+

Valori del lavoro

B-

CEO di Accounting Principals

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

John Marshall

67 /100

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Let Accounting Principals sa che si desidera lavorare lì

Dici Accounting Principals sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Accounting Principals la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Accounting Principals

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Accounting Principals

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

We want to find the right balance between skills and requirements, career goals and business objectives, and personality and team culture. That way, everyone wins

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Accounting Principals Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Accounting Principals dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Accounting Principals sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Accounting Principals, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Accounting Principals sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Accounting Principals sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Accounting Principals crede l'ambiente al Accounting Principals è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Accounting Principals è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Accounting Principals lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Accounting Principals sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Accounting Principals hanno esaminato Accounting Principals attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Accounting Principals dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Accounting Principals sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Accounting Principals, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Accounting Principals sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Accounting Principals sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Accounting Principals crede l'ambiente al Accounting Principals è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Accounting Principals è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Accounting Principals lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Accounting Principals sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Accounting Principals sa che si desidera lavorare lì

Accounting Principals vs Concorrenti

1st
Accounting Principals
71 / 100
2nd
Atterro
65 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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