Accounting Principals Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Accounting Principals Заявленная компания
We want to find the right balance between skills and requirements, career goals and business objectives, and personality and team culture. That way, everyone wins читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
3
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
77

Accounting Principals Культура компании

Accounting Principals Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
3.9/5
Accounting Principals' Общая культура Accounting Principals имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Accounting Principals

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably
John Marshall Accounting Principals' CEO
John Marshall
67 /100

Дайте Accounting Principals знать, что вы там работаете

Рассказать Accounting Principals о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Accounting Principals возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Accounting Principals

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Accounting Principals

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
-50
Индекс eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Миссия, видение и ценности

We want to find the right balance between skills and requirements, career goals and business objectives, and personality and team culture. That way, everyone wins

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Accounting Principals

3 сотрудников Accounting Principals оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников Accounting Principals оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Accounting Principals в целом удовлетворены компенсацией в Accounting Principals, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Accounting Principals удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Accounting Principals эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Accounting Principals верит, что рабочее окружение в Accounting Principals положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Accounting Principals комфортно быстрый. Примерно 34% сотрудников Accounting Principals работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Accounting Principals счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Accounting Principals знать, что вы там работаете

Accounting Principals против конкурентов

  1. 1st
    Accounting Principals
    71 / 100
  2. 2nd
    Atterro
    65 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Страхование Здоровья
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Accounting Principals?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию