Added Value Culture | Comparably
Added Value is a global marketing consultancy. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
65

Added Value Culture Company

Added Value Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.5/5
La cultura generale di Added Value è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Added Value

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Darlon Manickchand Added Value's CEO
Darlon Manickchand
57 /100

Let Added Value sa che si desidera lavorare lì

Dici Added Value sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Added Value la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Anonymous Q & A con Added Value Dipendenti

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How's the vacation policy at Added Value?

Alla domanda a all employees a Added Value

  • Average. Increases with tenure at the company. Typically 2-5 weeks in total depending on seniority.

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Does Added Value have any remote positions?

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  • Yes, but not many

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How's the work life balance at Added Value?

Alla domanda a all employees a Added Value

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What's the office vibe like at Added Value?

Alla domanda a all employees a Added Value

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Visualizza tutte le domande e risposte su Added Value

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Added Value

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Added Value

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-34
ENPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Added Value Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

We inspire brands to create experiences and champion issues that people genuinely want to engage with. It's how we add value.

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Added Value Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Added Value hanno esaminato Added Value attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Added Value dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Added Value sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Added Value, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Added Value sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Added Value sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Added Value crede l'ambiente al Added Value è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Added Value è comodamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a Added Value lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Added Value sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Added Value sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

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