Ampcus Culture Company
Ampcus Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Ampcus Mission, Vision e Valori
Missione
We believe that the success of an engagement is determined by strong project management, as well as clear communication and mutual commitment working collaboratively. Our methodology begins with listening to the customer about their needs, then working with their team to gain a clear understanding of the requirements, while providing knowledge transfer of best practices for the organization.
Ampcus Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Ampcus hanno esaminato Ampcus attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Anjali Ramakumaran
CEO / President
Anjali Ramakumaran serve come CEO / President di Ampcus.
Donna Erhardt
Senior Vice President Business Development
Donna Erhardt serve come Senior Vice President Business Development di Ampcus.
Rich Kumar
VP Business Development
Rich Kumar serve come VP Business Development di Ampcus.
Karen Kok
Vice President
Karen Kok serves as the Vice President of Ampcus Inc. Karen started at Ampcus Inc in March of 2015. Karen currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Chezhiyan Siva
Vice President
Chezhiyan Siva serves as the Vice President of Ampcus Inc. Chezhiyan started at Ampcus Inc in June of 2017. Chezhiyan currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Krishna Ravula
Practice Director
Krishna Ravula serves as the Practice Director of Ampcus Inc. Krishna currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Ajit Walker
Senior Vice President, Commercial Practice
Ajit Walker serves as the Senior Vice President, Commercial Practice of Ampcus Inc. Ajit currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Donna Howell
SVP, Customer Success
Donna Howell serves as the SVP, Customer Success of Ampcus Inc. Donna currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
NagaPhani Kumar
VP Client Partner
NagaPhani Kumar serves as the VP Client Partner of Ampcus Inc. NagaPhani currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Sanjeev Chauhan
VP, Enterprise Solutions
Sanjeev Chauhan serves as the VP, Enterprise Solutions of Ampcus Inc. Sanjeev currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Rahul Pawar
Sr. Specialist - Talent Acquisition
Rahul Pawar serves as the Sr. Specialist - Talent Acquisition of Ampcus Inc. Rahul started at Ampcus Inc in March of 2017. Rahul currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Afsana Khan
Sr. Talent Acquisition Specialist
Afsana Khan serves as the Sr. Talent Acquisition Specialist of Ampcus Inc. Afsana started at Ampcus Inc in April of 2017. Afsana currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Benezeer Eliyash
Sr. Talent Acquisition Specialist
Benezeer Eliyash serves as the Sr. Talent Acquisition Specialist of Ampcus Inc. Benezeer started at Ampcus Inc in November of 2014. Benezeer currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Arbaaz Khan
Senior Specialist-Talent Acquisition
Arbaaz Khan serves as the Senior Specialist-Talent Acquisition of Ampcus Inc. Arbaaz currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Dinesh Solanki
Senior Talent Acquisition Specialist
Dinesh Solanki serves as the Senior Talent Acquisition Specialist of Ampcus Inc. Dinesh currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Divya Bahare
Senior Talent Acquisition Specialist
Divya Bahare serves as the Senior Talent Acquisition Specialist of Ampcus Inc. Divya currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Vijay Musale
Sr. Specialist-Talent Acquisition at Ampcus Inc
Vijay Musale serves as the Sr. Specialist-Talent Acquisition at Ampcus Inc of Ampcus Inc. Vijay currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Sagar Pawar
Sr. Talent Acquisition Specialist
Sagar Pawar serves as the Sr. Talent Acquisition Specialist of Ampcus Inc. Sagar currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Suhail Shaikh
Team Lead - Talent Acquisition
Suhail Shaikh serves as the Team Lead - Talent Acquisition of Ampcus Inc. Suhail currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Sharjil Sayyed
Manager - Talent Acquisition
Sharjil Sayyed serves as the Manager - Talent Acquisition of Ampcus. Sharjil currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Yashita Venseyani
Senior Talent Acquisition Specialist & CRM
Yashita Venseyani serves as the Senior Talent Acquisition Specialist & CRM of Ampcus. Yashita currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Let Ampcus sa che si desidera lavorare lì
Dici Ampcus sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ampcus la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Ampcus H1B Visa
In 2019, Ampcus applicata per 34 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 85% sono stati approvati, 12% certificata-ritirato, e 3% ritirato.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Ampcus svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e 4 sono stati ritirati dal Ampcus dopo la data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
34
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 85% concesso (29 di 34)
- 0% negato ( di 34)
- 3% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 34)
- 12% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (4 di 34)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ampcus
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ampcus
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Ampcus Concorrenti
- 1st
MAINLINE INFORMATION SYSTEMS32 / 100 - 2nd
CCG0 / 100 - 3rdAmpcus0 / 100
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