AON SERVICE CORPORATION – Leadership is below par. Tired and ineffective | Comparably

AON SERVICE CORPORATION – Leadership is below par. Tired and ineffective

We are driven to empower economic and human possibility for clients, colleagues and communities around the world. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
34
Nominale
Complessiva
306

Leadership is below par. Tired and ineffective

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Respect. Respect. CEO has a huge ego.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

They care about each other and are respectful

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Clients and team. Work and procedd

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Direct. Responsive. On time. Well schrduled

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

The people. Not the management

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Respect. True diversity. Listen to clients, vendors and employees.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Parity with piers. Too much emphasis on organization. Not enough on individual

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Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Cosa ti piace di più della tua azienda?
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