Apcera Culture Company

5 dipendenti di Apcera hanno esaminato Apcera attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Apcera dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Apcera sono soddisfatti con il loro compenso totale in Apcera, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Apcera sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Apcera sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Apcera crede l'ambiente al Apcera è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Apcera è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Apcera lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Apcera sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.