Bankers Life Culture Company

110 dipendenti di Bankers Life hanno esaminato Bankers Life attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 giorni fa.

Nel complesso, i 110 Bankers Life dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Bankers Life sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Bankers Life, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Bankers Life sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 110 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Bankers Life sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Bankers Life crede l'ambiente al Bankers Life è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bankers Life è moderare. Circa 45% dei dipendenti a Bankers Life di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Bankers Life non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.