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Bergdorf Goodman represent the pinnacle of style,service and modern luxury. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 24

Nominale Complessiva: 219

Amministratore delegato: James Gold

Bergdorf Goodman Culture Company

Bergdorf Goodman Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Bergdorf Goodman è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

incontri

A-

Team

B+

Valutazione CEO

Team esecutivo

CEO di Bergdorf Goodman

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

James Gold

71 /100

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Let Bergdorf Goodman sa che si desidera lavorare lì

Dici Bergdorf Goodman sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Bergdorf Goodman la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Bergdorf Goodman

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Bergdorf Goodman

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

41%	Promoters
18%	Passives
41%	Detractors

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Bergdorf Goodman Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Bergdorf Goodman Strives to be the best luxury and fashion retailer, Chanllengng Themselves to Countinue to innovate, adapt and bangage their customers to shop with them anythime, anywhere and any place.

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Bergdorf Goodman Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 24 Bergdorf Goodman dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Bergdorf Goodman sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Bergdorf Goodman, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Bergdorf Goodman sono soddisfatti con la loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Bergdorf Goodman sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Bergdorf Goodman crede l'ambiente al Bergdorf Goodman è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bergdorf Goodman è comodamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a Bergdorf Goodman di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Bergdorf Goodman sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

24 dipendenti di Bergdorf Goodman hanno esaminato Bergdorf Goodman attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 24 Bergdorf Goodman dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Bergdorf Goodman sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Bergdorf Goodman, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Bergdorf Goodman sono soddisfatti con la loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Bergdorf Goodman sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Bergdorf Goodman crede l'ambiente al Bergdorf Goodman è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bergdorf Goodman è comodamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a Bergdorf Goodman di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Bergdorf Goodman sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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