Blue Jeans Culture Company

8 dipendenti di Blue Jeans hanno esaminato Blue Jeans attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 8 Blue Jeans dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Blue Jeans non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Blue Jeans, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Blue Jeans sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. Meno della metà credono che le riunioni in Blue Jeans sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Blue Jeans crede l'ambiente al Blue Jeans è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Blue Jeans è moderare. Circa 60% dei dipendenti a Blue Jeans di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Blue Jeans non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.