Blue Jeans Культура компании

8 сотрудников Blue Jeans оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 8 сотрудников Blue Jeans оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Blue Jeans не очень довольны компенсацией в Blue Jeans, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Blue Jeans довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на B. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Blue Jeans эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Blue Jeans верит, что рабочее окружение в Blue Jeans положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Blue Jeans средний. Примерно 60% сотрудников Blue Jeans работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Blue Jeans не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.