Blue Sentry Culture Company
Blue Sentry Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 301 N. Elm Street |, Suite 302A
Greensboro, NC 27401
United States of America
- Sito web
- bluesentryit.com
- Fondato
- 2014
descrizione dell'azienda
SaaS for Professional Firms offering client metered cloud computing on AWS
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Kenneth Johnson
CEO / President
Kenneth Johnson serve come CEO / President di Blue Sentry.
Lee Hylton
CTO
Lee Hylton serves as the CTO of Blue Sentry. Lee started at Blue Sentry in Jun of 2014. Lee currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Tom Lewis
VP of Sales
Tom Lewis serves as the VP of Sales of Blue Sentry. Tom started at Blue Sentry in Apr of 2016. Tom currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Jeff Martinik
Regional Vice President
Jeff Martinik serves as the Regional Vice President of Blue Sentry. Jeff started at Blue Sentry in Aug of 2016. Jeff currently resides in the Greater New York City Area.
Jason Losh
Vice President, Engineering and Cloud Transformation
Jason Losh serves as the Vice President, Engineering and Cloud Transformation of Blue Sentry. Jason currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Blue Sentry Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
The challenging work and the people.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Fun and hardworking group. There is a high level of ownership across the entire company. There is also tremendous support for continuous learning and professional growth.
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
There is no equity options. But there is good bonus. The health insurance is expensive for families.
Let Blue Sentry sa che si desidera lavorare lì
Dici Blue Sentry sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Blue Sentry la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Blue Sentry
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Blue Sentry
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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