BO.LT Culture Company

BO.LT Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di BO.LT è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

Manager

ENPS

Leadership

Team esecutivo

C+

CEO di BO.LT

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

80 /100

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Let BO.LT sa che si desidera lavorare lì

Dici BO.LT sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà BO.LT la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso BO.LT

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso BO.LT

Parte inferiore

30%

BO.LT si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

73%	Promoters
9%	Passives
18%	Detractors

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BO.LT Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 BO.LT dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di BO.LT non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in BO.LT, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di BO.LT non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in BO.LT sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di BO.LT crede l'ambiente al BO.LT è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BO.LT è moderare. Circa 43% dei dipendenti a BO.LT di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di BO.LT non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di BO.LT hanno esaminato BO.LT attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 BO.LT dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di BO.LT non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in BO.LT, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di BO.LT non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in BO.LT sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di BO.LT crede l'ambiente al BO.LT è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BO.LT è moderare. Circa 43% dei dipendenti a BO.LT di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di BO.LT non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let BO.LT sa che si desidera lavorare lì

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