Bob Evans Culture Company

459 dipendenti di Bob Evans hanno esaminato Bob Evans attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 459 Bob Evans dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Bob Evans sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Bob Evans, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Bob Evans sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 459 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Bob Evans sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Bob Evans crede l'ambiente al Bob Evans è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bob Evans è comodamente veloce. Circa 73% dei dipendenti a Bob Evans di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Bob Evans sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.