C.H. Robinson – Too much is expected of most. Double standard when it come to some employees. | Comparably

C.H. Robinson – Too much is expected of most. Double standard when it come to some employees.

C.H. Robinson società ha sostenuto
C.H. Robinson helps companies simplify their global supply chains and understand their landed costs. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
220
Nominale
Complessiva
1827
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Too much is expected of most. Double standard when it come to some employees.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Supervisors are not helpful in a positive way.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Leaders need to realize that people have home lives too

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Less mental abuse to do more than possible in a day

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Hard to start a day knowing you have more than you can do

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Expectation of work load are excessive. Insurance benefits are poor, with high medical out of pocket.

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Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
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