Caesarstone US Culture Company

Caesarstone US Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Caesarstone US è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

C-

Valutazione CEO

Team esecutivo

Leadership

ENPS

CEO di Caesarstone US

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Arie Tendler

61 /100

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Let Caesarstone US sa che si desidera lavorare lì

Dici Caesarstone US sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Caesarstone US la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Caesarstone US applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Caesarstone US

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Caesarstone US

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-45

ENPS Score

22%	Promoters
11%	Passives
67%	Detractors

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Caesarstone US Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 19 Caesarstone US dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Caesarstone US sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Caesarstone US, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Caesarstone US sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Caesarstone US sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Caesarstone US crede l'ambiente al Caesarstone US è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Caesarstone US è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Caesarstone US lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Caesarstone US sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

19 dipendenti di Caesarstone US hanno esaminato Caesarstone US attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 19 Caesarstone US dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Caesarstone US sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Caesarstone US, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Caesarstone US sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Caesarstone US sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Caesarstone US crede l'ambiente al Caesarstone US è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Caesarstone US è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Caesarstone US lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Caesarstone US sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Caesarstone US sa che si desidera lavorare lì

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