CAMP Systems, Inc. Culture Company

CAMP Systems, Inc. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di CAMP Systems, Inc. è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Felicità

incontri

B-

Perks e vantaggi

B-

Team esecutivo

C+

CEO di CAMP Systems, Inc.

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

Ken Gray

70 /100

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Let CAMP Systems, Inc. sa che si desidera lavorare lì

Dici CAMP Systems, Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CAMP Systems, Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CAMP Systems, Inc.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CAMP Systems, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

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CAMP Systems, Inc. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 CAMP Systems, Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CAMP Systems, Inc. non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in CAMP Systems, Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CAMP Systems, Inc. sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a CAMP Systems, Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CAMP Systems, Inc. crede l'ambiente al CAMP Systems, Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CAMP Systems, Inc. è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a CAMP Systems, Inc. di lavoro di 8 ore o meno, mentre 34% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di CAMP Systems, Inc. non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di CAMP Systems, Inc. hanno esaminato CAMP Systems, Inc. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 4 giorni fa. Nel complesso, i 4 CAMP Systems, Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CAMP Systems, Inc. non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in CAMP Systems, Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CAMP Systems, Inc. sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a CAMP Systems, Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CAMP Systems, Inc. crede l'ambiente al CAMP Systems, Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CAMP Systems, Inc. è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a CAMP Systems, Inc. di lavoro di 8 ore o meno, mentre 34% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di CAMP Systems, Inc. non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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