CAMP Systems, Inc. Культура компании

CAMP Systems, Inc. Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

CAMP Systems, Inc. Общая культура CAMP Systems, Inc. имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Счастье

Совещания

B-

Преимущества и бенефиты

B-

Исполнительная команда

C+

Генеральный директор CAMP Systems, Inc.

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера

Ken Gray

70 /100

Смотреть еще

Дайте CAMP Systems, Inc. знать, что вы там работаете

Рассказать CAMP Systems, Inc. о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит CAMP Systems, Inc. возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в CAMP Systems, Inc.

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в CAMP Systems, Inc.

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

Индекс eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании CAMP Systems, Inc.

В целом, 4 сотрудников CAMP Systems, Inc. оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CAMP Systems, Inc. не очень довольны компенсацией в CAMP Systems, Inc., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники CAMP Systems, Inc. удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в CAMP Systems, Inc. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CAMP Systems, Inc. верит, что рабочее окружение в CAMP Systems, Inc. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CAMP Systems, Inc. комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников CAMP Systems, Inc. работают 8 часов или меньше, в то время как у 34% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники CAMP Systems, Inc. не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников CAMP Systems, Inc. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 4 дней назад. В целом, 4 сотрудников CAMP Systems, Inc. оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники CAMP Systems, Inc. не очень довольны компенсацией в CAMP Systems, Inc., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники CAMP Systems, Inc. удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в CAMP Systems, Inc. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников CAMP Systems, Inc. верит, что рабочее окружение в CAMP Systems, Inc. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CAMP Systems, Inc. комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников CAMP Systems, Inc. работают 8 часов или меньше, в то время как у 34% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники CAMP Systems, Inc. не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте CAMP Systems, Inc. знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в CAMP Systems, Inc.?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию