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CannonDesign società ha sostenuto

In 2017 and 2019, Fast Company named CannonDesign one of the 10 most innovative architecture firms in the world. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 22

Nominale Complessiva: 178

Amministratore delegato: Brad Lukanic

CannonDesign Culture Company

CannonDesign Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Leadership

A+

Manager

A+

incontri

A+

Sentimento

A+

Team

A+

CEO di CannonDesign

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Brad Lukanic

79 /100

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Let CannonDesign sa che si desidera lavorare lì

Dici CannonDesign sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CannonDesign la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CannonDesign

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CannonDesign

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

61%	Promoters
17%	Passives
22%	Detractors

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CannonDesign Video Cultura

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CannonDesign Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 22 CannonDesign dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CannonDesign sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in CannonDesign, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CannonDesign sono estremamente felice con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a CannonDesign sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CannonDesign crede l'ambiente al CannonDesign è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CannonDesign è comodamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a CannonDesign di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di CannonDesign sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

CannonDesign has 1100 employees. 22 dipendenti di CannonDesign hanno esaminato CannonDesign attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 22 CannonDesign dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CannonDesign sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in CannonDesign, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CannonDesign sono estremamente felice con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a CannonDesign sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CannonDesign crede l'ambiente al CannonDesign è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CannonDesign è comodamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a CannonDesign di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di CannonDesign sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.