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Cantor Fitzgerald, formed in 1945 as an investment bank and brokerage business, became known for its innovation in computer-based bond leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 18

Nominale Complessiva: 147

Amministratore delegato: Howard Lutnick

Cantor Fitzgerald Culture Company

Cantor Fitzgerald Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Cantor Fitzgerald è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Team

Felicità

Manager

Ritenzione

CEO di Cantor Fitzgerald

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Howard Lutnick

57 /100

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Let Cantor Fitzgerald sa che si desidera lavorare lì

Dici Cantor Fitzgerald sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cantor Fitzgerald la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cantor Fitzgerald

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cantor Fitzgerald

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-27

ENPS Score

33%	Promoters
7%	Passives
60%	Detractors

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Cantor Fitzgerald Video Cultura

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Cantor Fitzgerald Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 18 Cantor Fitzgerald dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cantor Fitzgerald non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Cantor Fitzgerald, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cantor Fitzgerald sono soddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Cantor Fitzgerald sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cantor Fitzgerald crede l'ambiente al Cantor Fitzgerald è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cantor Fitzgerald è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Cantor Fitzgerald di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Cantor Fitzgerald sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

18 dipendenti di Cantor Fitzgerald hanno esaminato Cantor Fitzgerald attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 18 Cantor Fitzgerald dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Cantor Fitzgerald non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Cantor Fitzgerald, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Cantor Fitzgerald sono soddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Cantor Fitzgerald sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Cantor Fitzgerald crede l'ambiente al Cantor Fitzgerald è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cantor Fitzgerald è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Cantor Fitzgerald di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Cantor Fitzgerald sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Cantor Fitzgerald vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

Ferie pagati: Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Benefici: Ufficio unico

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