"Electronic information display systems Virtual reality (VR) headsets; Photographic projection equipment Microscopic drawing, microphotography and microprojection equipment" leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 99

Amministratore delegato: Herbert Kupferschmid

CARL ZEISS Culture Company

CARL ZEISS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di CARL ZEISS è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C-

Sentimento

C-

Perks e vantaggi

C-

Ritenzione

D+

Felicità

CEO di CARL ZEISS

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Herbert Kupferschmid

46 /100

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Let CARL ZEISS sa che si desidera lavorare lì

Dici CARL ZEISS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CARL ZEISS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CARL ZEISS

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CARL ZEISS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

-39

ENPS Score

24%	Promoters
13%	Passives
63%	Detractors

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CARL ZEISS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 CARL ZEISS dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CARL ZEISS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CARL ZEISS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CARL ZEISS non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in CARL ZEISS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CARL ZEISS crede l'ambiente al CARL ZEISS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CARL ZEISS è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a CARL ZEISS lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CARL ZEISS sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di CARL ZEISS hanno esaminato CARL ZEISS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 CARL ZEISS dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CARL ZEISS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CARL ZEISS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CARL ZEISS non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in CARL ZEISS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CARL ZEISS crede l'ambiente al CARL ZEISS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CARL ZEISS è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a CARL ZEISS lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di CARL ZEISS sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CARL ZEISS sa che si desidera lavorare lì

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