Carl's Jr Culture Company

124 dipendenti di Carl's Jr hanno esaminato Carl's Jr attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 4 giorni fa.

Nel complesso, i 124 Carl's Jr dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Carl's Jr sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Carl's Jr, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Carl's Jr non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 124 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Carl's Jr sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Carl's Jr crede l'ambiente al Carl's Jr è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Carl's Jr è estremamente veloce. Circa 79% dei dipendenti a Carl's Jr di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Carl's Jr non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.