Carl's Jr Культура компании

124 сотрудников Carl's Jr оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 4 дней назад.

В целом, 124 сотрудников Carl's Jr оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Carl's Jr преимущественно недовольны компенсацией в Carl's Jr, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Carl's Jr не очень довольны своей командой. 124 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Carl's Jr эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Carl's Jr верит, что рабочее окружение в Carl's Jr положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Carl's Jr очень быстрый. Примерно 79% сотрудников Carl's Jr работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Carl's Jr не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.