Cash America Culture Company

152 dipendenti di Cash America hanno esaminato Cash America attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 13 giorni fa.

Nel complesso, i 152 Cash America dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cash America sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Cash America, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cash America non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 152 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Cash America sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cash America crede l'ambiente al Cash America è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cash America è moderare. Circa 59% dei dipendenti a Cash America di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Cash America non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.